台商投资区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责制定人力资源发展规划及内部组织管理； 2、负责人员结构优化管理； 3、不断完善公司培训体系，并做好公司人才梯队建设； 4、拟定人力成本预算，监督预算的执行情况； 5、协调员工与企业关系，组织和推动企业文化建设。 二、岗位要求： 1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历; 2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源经理工作经验; 3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训; 4、具有出色的沟通技巧，积极主动的服务精神。 三、薪资待遇： 1、工作时间: 08:00-12:00，13:30-17:30 2、食宿待遇：公司提供免费食宿：内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，并设有干部宿舍、套房等；公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。 3、其它补贴：员工可享受五险一金、满勤奖、带薪休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期。 4、职业发展：公司秉承合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间的宗旨，为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。 5、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，创办企业内部报刊及员工之声广播，并经常性举办各类文娱活动及外出旅游等。 联系方式： 郑先生 18206040040（微信同号）